Como ser um bom líder para minha equipe?
Em: 29, outubro, 2020
Ser um bom líder para seus colaboradores exige muito mais do que a nomeação para o cargo ou ser um empreendedor, dono de seu próprio negócio.
Cativar os colaboradores, estar atento ao bem-estar de quem trabalha com você e ser um bom observador, por exemplo, são apenas algumas dicas para tornar-se um bom líder.
A especialista em empreendedorismo americana Lolly Daskal listou, em artigo publicado no site da revista “Inc.”, hábitos bastante simples para que líderes cativem seus colaboradores e conquistem o sucesso com eles. Melhore o que você já faz e descubra o que você precisa fazer para ser um gestor ainda melhor:
1. Resolva problemas
Seja conhecido como alguém que tem respostas e soluções para quem o procurar, ainda que não tenha a resposta na hora, pesquise e busque ajudar sua equipe.
2. Lembre-se de nomes
Isso faz com que as pessoas se sintam valorizadas. Além disso, elas terão uma ótima impressão sua.
3. Ofereça ajuda
Seja alguém que pergunta se os outros precisam de ajuda. E sem exigir nada em troca, por mais que, no longo prazo, seu favor seja retribuído.
4. Sorria
Pois essa simples ação pode quebrar tensões e facilitar um acordo com fornecedores ou clientes.
5. Elogie. E rápido
Segundo a especialista, uma dica interessante é elogiar seu interlocutor nos primeiros 30 segundos de conversa. Dessa forma, a pessoa em questão se sentirá valorizada e, também, tratará você de forma mais amável.
6. Escute em silêncio
Quando for a hora de ouvir, faça-o. E faça somente isso. Afinal, ninguém gosta de ser interrompido e comentários podem ficar para depois.
7. Tenha respeito
Esse item é óbvio, mas deve ser reforçado. Ser arrogante ou mal educado é ruim em todos os aspectos da vida. No mundo dos negócios, a situação é ainda pior: a grosseria pode levar você ao fracasso.
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