Pesquisa revela o que o brasileiro mais quer no trabalho em 2020
Em: 25, agosto, 2020
O trabalhador brasileiro tem mudado sua visão em relação ao emprego ao longo dos anos. Levantamento feito recentemente pela Valor Investe, buscou compreender quais os tipos de benefícios os colaboradores de empresas gostariam de receber. Alguns são pouco comuns, é fato, mas demonstram que os benefícios que vão além dos tradicionais são boas formas de mantê-los produtivos e engajados.
Confira a lista:
Massagem (8,5%), happy hour (3,4%) e código de vestimenta flexível (1,4%), aparecem na lista. Quase metade dos brasileiros (47%) gostaria de receber um aumento salarial em 2020. O desejo para o campo profissional superou a meta de ter mais qualidade de vida (41%) e ser promovido (31,1%), segundo levantamento do Núcleo de Estudos Sodexo com 57 mil trabalhadores em janeiro.
Outros desejos dos profissionais são assumir novos desafios (31%), ser mais reconhecido (25,3%), receber um bônus maior (16%), abrir o próprio negócio (14%), trocar de emprego (7,4%), tirar um ano sabático para lazer ou estudos, se aposentar (3,2%). Arrumar um emprego (para os que não possuem) e outras necessidades (1,5%) ficaram na lanterninha de “pedidos”.
Benefícios
Entre os pesquisados, 83% disseram receber cartão alimentação, o dobro dos que relatam ter plano de saúde (44%) e vale-transporte (41%). Ainda na lista de benefícios recebidos estão cartão refeição (34%) e plano odontológico (31,4%).
A pesquisa ainda buscou entender que tipos de benefícios os trabalhadores gostariam de receber.
Benefícios pouco comuns, como dias de folga (9,9%), cartão cultura (8,6%), massagem (8,5%), programas de educação financeira (8,3%), ginástica corporal (5,9%), happy hour (3,4%) e código de vestimenta flexível (1,4%), aparecem na lista.
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