Quando a pandemia acabar, seus colaboradores precisarão de você

Quando a pandemia acabar, seus colaboradores precisarão de você

Há mais de um ano temos vivido uma mudança radical em nossas rotinas. A pandemia modificou todos os contextos de nossas vidas, entre eles o profissional. Os desafios têm sido cada vez maiores, e eles vão muito além de compreender o trabalho remoto. Por isso, quando a pandemia acabar, seus colaboradores precisarão de você.

Se antes da pandemia já falava-se sobre a importância de garantir a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores dentro das empresas, agora o tema é imprescindível.

Oferecer recursos como equipamentos, atividades de interação, apoio financeiro, médico e psicológico são fundamentais para que os colaboradores tenham condições de manter o trabalho remoto e, ainda, para aqueles que precisam estar no trabalho presencial, oferecer um ambiente seguro, higienizado, além de ter a disposição máscaras e álcool em gel, são fundamentais.

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 18 milhões de brasileiros sofrem de ansiedade; e de acordo com dados oficiais do Ministério da Saúde, os transtornos psicológicos são a terceira maior causa de afastamento dos colaboradores nas empresas ao solicitarem o auxílio-doença pelo Instituto Nacional de Seguro Social (INSS). Em um contexto de tamanha tensão, é preciso se reinventar para impedir que esses distúrbios emocionais terminem em uma depressão.

O que você tem feito para auxiliar seus colaboradores durante este tempo?

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