Você sabe identificar um colaborador desmotivado?

Você sabe identificar um colaborador desmotivado?

Em: 16, agosto, 2021

Categoria: Sem categoria

A queda na produtividade de um colaborador pode afetar toda a equipe. Um bom gestor sabe identificar este momento, estando atento à motivação do time, e perceber quando um membro da sua equipe está desmotivado.

Claro que, a produtividade de uma pessoa pode estar ligada a diferentes fatores, que por vezes vão além do ambiente de trabalho.

Mas, remuneração, benefícios, plano de carreira, relacionamento com os colegas de trabalho devem ser levados em conta.

Faltas constantes, indisposição, mau comportamento, discussão com outros colegas: todos esses podem ser sinais de descontentamento que, muitas vezes, acabam passando despercebidos pela correria das empresas no dia a dia. Mas é preciso tomar cuidado.

A motivação é essencial para qualquer equipe. Sem um ambiente de trabalho engajante, os funcionários tornam-se infelizes e, consequentemente, a produtividade entra em declínio.

Alguns sinais podem ajudar na hora de identificar: conflitos constantes, indiferença para realizar as atividades, atrasos, faltas e queda na qualidade do trabalho são os principais.

Vale lembrar que é importante que os responsáveis saibam o que tem causado tal atitude. Muitas vezes a desmotivação pode ter início na relação entre o colaborador e seus gestores como a falta de comunicação ou comunicação agressiva, tratamento distante, críticas excessivas, falta de objetivo ou feedback podem ser alguns dos gatilhos.

Como mudar a situação do colaborador desmotivado

Depois de identificar o colaborador que está desmotivado e quais as causas, é hora de agir para mudar esse quadro. O funcionário precisa voltar a se sentir importante para a empresa e sua equipe.

Lembre-se de que oferecer somente bonificação em dinheiro nem sempre é a melhor saída. Prefira criar estímulos diários de satisfação, como reconhecimento para o melhor funcionário do mês, brindes funcionais, horários para ginástica laboral ou café da tarde às sextas-feiras.

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